Rappel
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Programmation
2011-2012
Gestion de la production audiovisuelle :
toute une entreprise !
École des médias - UQÀM
Les nouvelles plateformes ont radicalement transformé le savoir-faire des entreprises et des gestionnaires en production audiovisuelle... et ce n'est pas fini! Quelles sont les expertises requises et les stratégies qu'il faut mettre en place pour faire face à la e-économie qui s'installe inéluctablement? Une mutation qui offre des occasions d'affaires et des partenariats sans précédent.
Certains modèles émergent, des fonds s'ouvrent à de nouveaux types d'exploitation, des expérimentations ont atteint un public d'abord imprévu, puis fidèle : les médias convergents. Alors, quels sont les outils les plus performants que l'industrie devrait déployer pour atteindre ce nouveau public d'utilisateurs?
Pour une troisième année, le programme Gestion de la production audiovisuelle; toute une entreprise! dressera un bilan des pratiques qui ont remporté du succès et exposera des études de cas de financement, de promotion et de gestion de projet. Des journées spéciales, plus réflexives et centrées autour d'un thème, vous amèneront à explorer les tendances qui pointent déjà à l'horizon!
Objectifs
Le RFAVQ propose de découvrir de nouvelles façons de voir et de faire aux producteurs et aux gestionnaires de production. Vous ressentez le besoin de comprendre les récentes expériences en lien avec des stratégies d'affaires dans les domaines du cinéma, de la télévision et des nouveaux médias? Vous désirez connaître de nouveaux outils de promotion? Vous aimeriez savoir si de meilleures pratiques de gestion de production ont vu le jour? Ce programme, divisé en quatre modules et deux journées spéciales, vous propose des approches concrètes pour évaluer les bouleversements actuels dans l'industrie.
Une attestation de participation de formation est remise à chaque participant qui a complété une journée spéciale ou un module. Le programme mène aussi à une attestation d'études pour ceux qui auront suivi les formations de tous les modules.
Modules
Les stratégies qui mènent aux modèles d'affaires : la nouvelle voie
- Réagir aux marchés : comment faire des choix efficaces
- Nouveaux modèles de financement
- Publics cibles et nouvelles habitudes d'écoute : comment y faire face
Financement : comment exploiter la diversité
- Produire différemment : comment anticiper
- Nouveaux médias : encore du nouveau
- Les leçons du succès : les Têtes à claques
- Quand l'audiovisuel s'éclate...
La clé d'une production : atteindre son public
- Mise en marché : de la conception à la diffusion
- Comment donner plus de valeur aux outils émergents
- Étude de cas : la stratégie producteur/distributeur
- Nouveaux publics, nouvelles niches, nouveaux outils
Produire à l'ère du 2.0 : diriger ou gérer
- Multitâche ou mode d'emploi
- Créer, produire et gérer en télé et sur le Web
- Gérer par projet : pour sortir de l'impasse
- La façon film en télé : une tendance lourde
Journées spéciales
- Convergence, multiplateforme, transmédia : modèles et stratégies
- Le storytelling : une clé pour mobiliser
Session de formations
Le programme se divise en quatre modules. Chaque module se répartit en trois ou quatre formations qui ont lieu les mercredis après-midi, de janvier 2010 à avril 2011. Cette année, deux journées spéciales s'ajoutent au programme. Elles auront lieu les mercredis 24 novembre et 1er décembre.
Approche pédagogique
Comme l'année dernière, chaque formation est animée par le formateur coordonnateur du programme, telle une classe de maître. Le choix de cette approche permet de dynamiser les interactions et assure aux participants des réponses à leur questionnement. Les formations font aussi appel à la veille technologique pour rendre compte des derniers développements durant la semaine suivant le cours.
Expertise
Les formateurs ont développé des approches novatrices à partir d'analyses de cas et de leur expertise sur le terrain dans divers domaines d'activités, et pour certains, dans les secteurs émergents. Les invités ont innové dans les domaines audiovisuel ou médiatique grâce à leur apport créatif; ils allient flair et leadership entrepreneurial.