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2011-2012

Nouvelles

2012-05-08

Le RFAVQ est à la recherche d'un(e) comptable

Identification de l'emploi

Titre de l'emploi : Comptable
Superviseur immédiat : Direction générale
Statut : Permanent à temps complet (35hrs/semaine)

Sommaire de l'emploi

Sous la supervision de la direction générale, la ou le comptable met en place et veille à l'application des procédures comptables, gère l'ensemble des activités de revenus et de dépenses, participe à l'élaboration du budget annuel et assure le suivi budgétaire.

Principales responsabilités

 Effectuer le cycle comptable complet
 Produire les états financiers périodiques (bilan, état des résultats, des liquidités) et les présenter à la direction et au conseil d'administration
 Solliciter la participation financière des employeurs assujettis à la Loi du FDRCMO (Loi du 1%)
 En collaboration avec la direction générale, préparer le budget annuel de la mutuelle
 Assurer le suivi budgétaire des projets en collaboration avec les responsables respectifs
 Assister la direction générale dans la gestion financière et les procédures administratives
 Gérer le flux de trésorerie
 Gérer l'inventaire des fournitures de bureau et faire les achats nécessaires
 Acheter le matériel informatique et téléphonique après autorisation de la direction générale
 Autres tâches connexes

Profil de qualifications et de compétences

 Être titulaire d'un baccalauréat en administration, spécialité comptabilité
 Cumuler 2 à 4 ans d'expérience dans un poste similaire
 Le candidat doit posséder l'expérience de la comptabilité par projet (apport reportés)
 Excellente connaissance de la suite Office et des logiciels Simple Comptable et FileMaker
 Bilinguisme (français-anglais)
 Habiletés de communication écrite et verbale
 Expérience des relations avec les instances gouvernementales
 Expérience des activités d'une école ou d'un centre de formation (atout)
 Connaissance du milieu audiovisuel (atout)
 Bonne capacité à travailler en équipe
 Jugement, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et des responsabilités
 Capacité à travailler sous pression
 Discrétion, courtoisie et diplomatie

Les personnes intéressées devront acheminer leur CV au plus tard le lundi 21 mai 2012
à l'intention de monsieur Richard Terry : rterry@rfavq.qc.ca  ou par télécopieur au (514) 845-9345

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls les candidats retenus seront contactés.

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